ຫັດຖະກໍາ, ຄຸນະພາບທໍາອິດ
—2020 ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານກວດກາຄຸນນະພາບໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງສໍາເລັດຜົນ
ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງ, Weyer Electric ສະເຫມີຍຶດຫມັ້ນກັບວິໄສທັດຂອງ "ສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ດີເລີດແລະການກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດອາຍຸສະຕະວັດ", perseverance ຍຶດຫມັ້ນໃນຜະລິດຕະພັນມາດຕະຖານສູງ, ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງຝີມື, ສົ່ງເສີມຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ. ການຍົກລະດັບຈາກລຸ້ນສູ່ລຸ້ນ, ສະໜອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ດີກວ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ. ເພື່ອປັບປຸງຈິດສໍານຶກກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ, ເສີມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພະນັກງານ, ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍແລະການປະຕິບັດມາດຕະຖານຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນແລະມາດຕະຖານຂະບວນການ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຕື່ມອີກ, ການແຂ່ງຂັນທັກສະການກວດສອບຄຸນນະພາບ 2020 ໄດ້ເປີດຂຶ້ນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ກວດກາຄຸນນະພາບ ປີ 2020 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງຍິ່ງໃຫຍ່ ຢູ່ໂຮງງານຫວາງໂຕ ໃນວັນທີ 21-23 ຕຸລາ 2020. ຈຸດປະສົງຂອງການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້ ແມ່ນເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງຜູ້ກວດກາ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງພະນັກງານກວດກາ, ປູກຈິດສໍານຶກດ້ານຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. . ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບທັງໝົດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄຸນນະພາບ, ຊຸກຍູ້ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ລູກຄ້າ.
ການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້ປະກອບມີການກວດກາສີດ, ໂລຫະ, ແລະ ພາກສ່ວນນອກ ແລະ ອົງປະກອບຕ່າງໆ, ເຊິ່ງໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 4 ກຸ່ມ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນ 5 ຄົນສໍາລັບການກວດກາແມ່ພິມໃນກຸ່ມ A, 5 ສໍາລັບການກວດສອບໂລຫະໃນກຸ່ມ B, ແລະ 5 ສໍາລັບວັດສະດຸຂາເຂົ້າ, ການຂົນສົ່ງແລະການປະກອບການກວດກາໃນກຸ່ມ C. ມີ 5 ກຸ່ມ D coil conduit inspectors, ຜູ້ກວດກາ mold, ທົດລອງ, ແລະສໍາຫຼວດ. . ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກວດກາຕົວຢ່າງຕາມຮູບແຕ້ມຫຼືການກວດກາສະເພາະພາຍໃນເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ເພື່ອກໍານົດວ່າຜະລິດຕະພັນມີຄຸນສົມບັດຫຼືບໍ່, ແລະລາຍຊື່ຜົນການກວດສອບ. ແຕ່ລະຄົນກວດກາ 15 ຜະລິດຕະພັນ, ແລະຄະແນນຕາມຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການກວດສອບແລະປະສິດທິພາບການກວດກາ. 10 ຈຸດຈະຖືກຫັກສໍາລັບການກວດກາທີ່ຜິດພາດຫຼືການກວດກາທີ່ພາດ. ຜົນການກວດສອບແມ່ນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາແລະສຳເລັດໂດຍຜູ້ຊີ້ຂາດແລະຜູ້ຊີ້ຂາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເຊີນໃຫ້ຄະນະວິຊາການ, ພະແນກບຸກຄະລາກອນບໍລິຫານ, ສະຫະພັນແຮງງານ, ກົມຜະລິດ ແລະ ຫົວໜ້າກອງປະຊຸມລົງກວດກາ ແລະ ປະເມີນຢູ່ບ່ອນດັ່ງກ່າວ.
ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ, ໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການຂອງການແຂ່ງຂັນແມ່ນ "ບໍ່ຂາດຄວາມບົກພ່ອງ, ບໍ່ຫຼຸດມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ", ຫັນໜ້າກັບການຕີລາຄາຢ່າງເຄັ່ງຄັດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມືອາຊີບທີ່ດີເດັ່ນ ແລະ ມາດຕະຖານການແຂ່ງຂັນ. ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງ, Zhang Hua ໄດ້ຮັບລາງວັນທີຫນຶ່ງແລະຕໍາແຫນ່ງກຽດສັກສີຂອງ "ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄຸນນະພາບ" ດ້ວຍຄະແນນສູງສຸດ 128 ຄະແນນ. Li Weihua ແລະ Tian Yuankui ໄດ້ຮັບລາງວັນທີສອງ. Zhang Sen, Jiang Juanjuan ແລະ Wang Mingming ໄດ້ຮັບລາງວັນທີສາມ. Ye Jinshuai ແລະ Sun Yaowei ໄດ້ຊະນະ "ລາງວັນການໃຫ້ກໍາລັງໃຈຜູ້ໃຫມ່".
ຮອງປະທານຝ່າຍຜະລິດຂອງບໍລິສັດ Liu Honggang, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານດ້ານບຸກຄະລາກອນ Dong Huifen, ຜູ້ອໍານວຍການທາງດ້ານການເງິນ Wang Wenping, ຜູ້ຈັດການພະແນກແຜນການ Wang Yirong, ຜູ້ຈັດການເກັບຮັກສາແລະການຂົນສົ່ງ Long Zhongming, ຜູ້ຈັດການການຜະລິດ Hou Yajun, ຜູ້ຈັດການພະແນກວິຊາການ Xu Chonghua, ແລະຜູ້ຈັດການອຸປະກອນ Lu Chun ເຂົ້າຮ່ວມ. ຄຸນນະພາບ ກວດກາພິທີມອບລາງວັນການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ, ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ຜູ້ຊະນະເລີດ ແລະ ຖ່າຍຮູບເປັນກຸ່ມ.
ຜ່ານການແຂ່ງຂັນຄັ້ງນີ້, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານໃນການຮຽນຮູ້ຄຸນນະພາບໄດ້ຮັບການລະດົມຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ແລະ ບັນຍາກາດການຮ່ວມມືດ້ານຄຸນນະພາບຂອງ “ທຸກຄົນເຫັນຄຸນຄ່າຄຸນນະພາບ”, ໄດ້ວາງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອຮັດແໜ້ນບັນດາຜົນງານດ້ານຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ໃນອະນາຄົດ, ປະຊາຊົນ WEYER ຈະສືບຕໍ່ມີຄວາມກ້າວຫນ້າໂດຍຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າມີຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງກວ່າ, ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດຫມັ້ນໃຈໄດ້!
ເວລາປະກາດ: 11-11-2020